美国和加拿大IT 类 contract工作和fulltime工作收入比较

IT contract工作，美国和加拿大是有不同的。
在美国 contract 分为2种，1种是，学生或者工作身份的人是需要挂靠在一家中介咨询公司（多数是ICC,CCC，也有美资公司）。
好处是：
1：适合刚毕业没有经验的学生，大部分中国印度学生都走得这条路，风险低。
2：可以拥有group保险（非常重要）。
3：可以申请工卡，绿卡。（代价是要在这个公司干很长时间）
4：公司帮助找工作，项目经验丰富。
坏处是：
1：挣得比较少。
2:带薪休假日少于fulltime.
3:无401,失业等保险。

另一种是PR或公民，则可以成为独立contractor,自己成立公司，自己雇佣会计。
好处是：
1：挣的较高，高过fulltime
坏处是：
1：由于会计审计比较严格，公司账户工资支取非常不灵活。
2：无任何group保险。自己交各种保险。
3：无带薪假日。
据我所知，美国第一种contract 比较常见。

加拿大恰恰相反，虽然也是这两种形式，但是第二种独立contractor更为常见（不过需要是PR 或公民）。 为什么呢？我总结的是：
好处：
1：工资高，税率低。
2：政府提供保险，所以不需要买保险。
3：会计灵活，工资支取更为方便。
4：项目经验丰富。
坏处是：
1：需要自己找项目。
2：无带薪假期。
加拿大第二种挂靠中介公司的contract，类似于美国，不过缺点就是挣得少啊。

好了，现在谈谈两国的fulltime吧。
美国fulltime，政府设定收入税率根据收入多少而定。由于美国政府不提供健康保险，所以公司的保险就非常重要。而且公司还提供401,失业等福利。所以在美国做fulltime要比做contractor 更有安全保证。缺点就是项目经验较contractor 少。
加拿大fulltime共通的好处跟美国差不多。区别是，工资额比美国低至少20%。税率高10%。保险这块，加拿大这边因为有政府保障，所以公司保险只需要cover药费。

所以我的感觉是，排名如下：

美国fulltime>加拿大独立contractor>美国独立contractor>加拿大fulltime>美国中介contractor>加拿大中介contractor.

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美国和加拿大IT 类 contract工作和fulltime工作收入比较

明白了

非同小可

偏离了

无稽之谈

非同小可