美国纽约亚裔社区经常发生劳资纠纷和消费者诈欺

纽约州检察长史树德(Eric Schneiderman)23日与亚裔媒体会面时，和其办公室其他部门主任共同表示，根据统计，亚裔社区经常发生劳资纠纷和消费者诈欺，最近还常出现教育机构诈欺桉件。
与此同时，他们也观察到亚裔移民在受骗后，碍于语言障碍以及移民身分顾忌，都不愿举报。该办公室表示，可提供翻译热线，也不会过问举报者的移民身分，呼吁亚裔移民踊跃举报。
州检察长办公室劳工部门法律顾问格斯坦(Terri Gerstein)表示，劳资纠纷在亚裔社区层出不穷，尤其是华人社区。通常纠纷都与资方不愿按照州劳工法发放超时工资、或是以现金支付，不愿帮劳工报税，更有些资方乾脆不发员工薪饷。这些资方有小型的商业主、也有大型连锁店商家包括麦当劳、达美乐披萨、以及连锁洗车店。过去，州检察长办公室也曾查缉一家华埠长巴公司，该公司因为安检没过，被联邦运输署勒令停业，在停业前，该公司恶意积欠员工薪资，遭员工举报后，
州检察长办公室以刑事轻罪起诉该业者，并将业者财产没收后的款项全数还给员工。
格斯坦表示，很多亚裔劳资纠纷的受害者不愿举报，主因是担心无证移民身分曝光，她强调，劳资纠纷的受害者都可以拨打该办公室的劳资纠纷专线，电话是(212)416-8700，该专线有翻译服务，也不会过问移民身分。
该办公室消费者部门法律顾问莱文(Laura Levine)指出，消费者诈欺也是亚裔社区层出不穷的犯罪行为，除了常见的移民诈欺外，近年来，华人社区涉嫌诈欺的教育机构也越来越多，许多新移民原本寄望缴交高学费前往这些学校注册入学，就可以取得学位，进入职场，一圆美国梦，后来才发现是一场骗局，落得人财两空。她举例，有家华人教育机构推出警卫工作受训课程，并保证只要缴费注册，可以保证学生通过考试，还可以帮忙媒合工作，实际上，该教育机构没有安排实质课程，只是收取学生高额学费，构成诈欺。
莱文表示，该办公室虽然不能代表个人消费者进行法律诉讼程序，但若发现一群人是相同模式的诈欺受害者，将会由检察官办公室採取集体诉讼的模式来制衡诈欺公司，因此鼓励民众积极举报，举报最好的方式是上网填写表格，网址是http://www.ag.ny.gov/consumer-frauds/Filing-a-Consumer-Complaint

----世新网

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