根据一份新报告，在2009年至2014年间，退休金每年达六位数的教师和学校管理层，人数增加了两倍。
「纽约邮报」报导，奥伯尼的智库、公共政策帝国中心的数据显示，有资格领取逾10万元退休金的学校退休人员，从2009年的1600人增至2004年的逾4800人。
数据指出，2013年，超过4100名退休教育人员获得六位数(10万)退休金。
虽然其中大多数来自郊区学区，但也有些来自纽约市五大区。
其中之一是「退休金之王」90岁的前皇后学院历史教授麦马纳斯(Edgar McManus)，他去年领取了56万1286元；另一位是88岁的玛德琳‧布伦南 (Madeleine Brennan)，她在当了50年校长后退休，去年领取了41万7466元。
2013年年中，布伦南从布碌崙戴克高地 (Dyker Heights)的201中学退休，她不想谈论自己的退休金，只说：「我的退休生活不错。」
每年从纽约市教师退休系统和纽约州教师退休系统中领取逾20万元的退休人员有十多人，包括市教育总监法瑞纳(Carmen Farina)。
她在公立学校任职40年，2006年退休后，开始每年领取20万8506元。
此外，她还领取21万2000元的教育总监年薪。由于她已到70岁，所以获准一併领取薪水和退休金。
根据州法，65岁及以上的公务员，可以同时领取工资和退休金。
因此，法瑞纳的收入，比她的老闆白思豪市长的22万5000元年薪几乎多一倍。
退休人员不用缴付市税和州税，但还是要缴纳联邦税。
帝国中心的总监霍弗 (Tim Hoefer)说，这些数字是一个警告，纽约市和纽约州趁还来得及之前，需要整顿退休金制度。
州和市的退休金没有上限，每年需要支付给退休人员，直到他们死亡，这跟私人公司的退休金制度不同。
霍弗说：「我们已被套牢，这些人在退休后会领取退休金一段长时间，这些数据为我们提供了途径，提出正确问题。」
退休金开支，以及健保费用，往往被缓引为学区最大的开支。
工会领袖说，在2008年和2009年的大衰退期间，许多教职员延迟退休，所以造成了退休金的上升趋势。

转载来源：世新网

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