相比工作和薪水，接种疫苗真是小菜一碟了，况且确实利大于弊
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加拿大最大的五间银行很快将要求所有返回办公室的员工接种COVID-19疫苗。如果不接种，必须同意定期做检测。6 E$ F& K( d: M: H) D4 u$ Q
% h4 n$ C! M) H8 J道明银行（TD）周五发送邮件给员工称，所有员工必须在9月底之前登记自己的疫苗接种状况。从11月1日起，只有完全接种了COVID-19疫苗的员工才能进入TD的工作场所。6 G. x. _# r* h k3 U; s5 z
6 o4 O# W$ B8 |/ F6 g9 u同时，TD将对没有完全接种疫苗或者不透露疫苗接种状况的员工实施额外的措施，包括完成疫苗益处的学习课程、强制接受COVID-19快速检测，以以任何时间必须戴口罩或面部遮盖物等。
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9 g% d. ^1 A3 {! B: ~& ~! ^与此同时，帝国商业银行（CIBC）向员工宣布了类似的政策，并将于10月底生效。; E# I0 a0 l9 y ?
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该银行的负责人表示：“强烈鼓励所有员工接种疫苗，这是扭转疫情的唯一最佳方式，也是我们保护家人、朋友和同事的重要方式。为此，我们将要求员工在2021年10月31日之前接种疫苗。”
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3 a% g% X2 } e. T6 I- X皇家银行（RBC）在本周四宣布，要求该行在加拿大和美国的所有员工完全接种疫苗才能回银行工作，成为加拿大最早要求强制疫苗的银行。6 t( U% W! w6 b5 x: z
% \( d. }; F B9 ^0 ERBC负责人在周四发给员工的备忘录中说，这一决定是“考虑到Delta变种和政府指导的相关发展。”2 Y w3 ]& }, m2 _; E. e
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蒙特利尔银行（BMO）也已通知所有员工，由于Delta变种病例上升，将强制所有在工作场所的员工接种疫苗，目标日期是10月31日。那些未接种的人员如要进入BMO分行，必须每周两次进行COVID-19检测，并遵守其他健康和安全措施。
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丰业银行（Scotiabank）也采取了类似的行动。
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另据Globe and Mail报道，加拿大第二大保险公司Sun Life Financial Inc.已经通知12000名加拿大员工，必须接种COVID-19疫苗才能返回在该公司在多伦多、蒙特利尔和安省滑铁卢的办公室。, [) b( |" j, k6 |
2 h3 O& ~6 e3 j- XSun Life在本周二的内部备忘录中说，自愿重返工作岗位的员工，必须证明在首次进入办公室至少14天前已完全接种了推荐剂量的获批准的COVID-19疫苗。
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Sun Life的返回办公室（return-to-work）政策分三阶段，在9月20日左右的第二阶段，办公室的容量将达到25%。
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, N6 }- D9 Q+ o% S0 E$ j6 L1 ]联邦政府上周宣布，要求所有联邦公共服务部门和联邦监管的机构强制员工接种疫苗。
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7 L8 n/ o: P) \; @截至目前，已经宣布要求接种疫苗的政府和商业机构有：多伦多市政府、安省政府、TTC、多伦多波特航空公司（Porter Airlines）、安省交通机构Metrolinx等% \! [+ K; X* S! x
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